環境・安全への取り組み

Sustainability

環境・安全への取り組み

「安全」を
すべてにおいて
優先する物流品質

物流に携わる企業として、安全の確保は最大の使命です。
西川運輸は、最新デバイスの導入や徹底した社員教育、そして自社整備工場による万全の車両管理を通じて、
事故ゼロ・災害ゼロを追求。人と環境に優しい物流の実現を目指しています。

Three points

私たちが守り続ける
「安全」の基準

公的認証が証明する、
確かな安全管理体制

全日本トラック協会によるGマーク(安全性優良事業所)の認定や、国土交通省指定の「働きやすい職場認証制度」の二つ星を獲得しています 。外部機関による客観的な評価を維持し続けることで、お客様にも働く社員にも嘘のない安心を提供します。

テクノロジーと自社整備に
よる事故の未然防止

全車へのデジタルタコグラフ・ドライブレコーダー搭載に加え、敷地内の自社民間車検工場で日々の予防整備を実施しています 。最新設備の導入と、自社車両を知り尽くしたプロの目による点検の両輪で、輸送の安全を足元から支えます。

一人ひとりの意識を
育てる教育と環境づくり

未経験者へのマンツーマン指導や定期的な安全講習を通じ、現場の「阿吽の呼吸」と高い安全意識を醸成しています 。無理のない運行スケジュールを組む地場配送中心のスタイルにより、社員が心身ともにゆとりを持って働ける環境を整えています。

地球環境に優しい、
クリーンな物流を
目指して

最新の排出ガス規制をクリアした適合車への積極的な更新や、デジタコデータを活用したエコドライブの推進に取り組んでいます 。アイドリングストップの徹底など、現場一人ひとりの地道な積み重ねにより、環境負荷の低減に努めます。

地球環境に優しい、クリーンな物流を目指して

「無事に帰る」ことが、
最高のご家族への
プレゼント

「毎日必ず家に帰る」という働き方は、社員の健康管理と、それを待つご家族の安心に直結します。
健康診断受診率100%の維持や、独自の安全啓発活動「ACTION38」への参画を通じ、大切な社員の命と暮らしを全力で守り抜くことを約束します。

「無事に帰る」ことが、最高のご家族へのプレゼント
Safety Management Initiatives

運輸安全マネジメントの
取り組み

令和8年度(令和8年4月~令和9年3月)
西川運輸株式会社 本社営業所
代表取締役 西川 勝

安全方針

【基本理念】安全はすべてに優先する。
安全の確保のために、組織や職責を超えて一致団結する。

安全目標

  • 人身事故件数 0件以内
  • 物損事故件数 0件以内
  • その他事故件数 2件以内

計画

安全教育の実施
全ドライバーを対象とした「定例会」を3か月に一回開催する
学習システムによる法定12項目教育の継続実施
残業時間の管理
残業時間をシステム管理し、80時間を超えない体制を構築する
体調管理の徹底
点呼の際に睡眠が十分か確認し、体温を測定する
日常点検の励行
タイヤ・ブレーキを重点的にチェックする

令和7年度の具体的な年間計画

項目

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
定例会の開催
法定12項目教育
残業時間の管理
体調管理の徹底
日常点検講習会開催

令和7年度の
安全に関する達成状況

安全に関する目標達成状況

令和7年度 目標

結果 達成
人身事故件数 0件以内 0件 達成
車両事故件数 0件以内 3件 未達成
その他物損事故件数 2件以内 3件 未達成

自動車事故報告規則第2条に規定する事故(件数及び類型別件数) 令和7年度 0件

事故の種類

有責件数 無責件数 合計件数
1.車両の転覆・
転落等
0 0 0
2.死亡事故 0 0 0
3.重傷事故 0 0 0
4.車両故障
(運転停止)
0 0 0
5.車両火災
(積載物を含む)
0 0 0
6.その他 0 0 0

輸送の安全に係る行政処分 なし

安全に関する機器の導入

  • ドライブレコーダー
  • バックモニター
  • GPS車両管理システム

毎日帰宅できる働き方

スタッフ募集中