地球環境に優しい、
クリーンな物流を
目指して
最新の排出ガス規制をクリアした適合車への積極的な更新や、デジタコデータを活用したエコドライブの推進に取り組んでいます 。アイドリングストップの徹底など、現場一人ひとりの地道な積み重ねにより、環境負荷の低減に努めます。
Sustainability
物流に携わる企業として、安全の確保は最大の使命です。
西川運輸は、最新デバイスの導入や徹底した社員教育、そして自社整備工場による万全の車両管理を通じて、
事故ゼロ・災害ゼロを追求。人と環境に優しい物流の実現を目指しています。
全日本トラック協会によるGマーク(安全性優良事業所)の認定や、国土交通省指定の「働きやすい職場認証制度」の二つ星を獲得しています 。外部機関による客観的な評価を維持し続けることで、お客様にも働く社員にも嘘のない安心を提供します。
全車へのデジタルタコグラフ・ドライブレコーダー搭載に加え、敷地内の自社民間車検工場で日々の予防整備を実施しています 。最新設備の導入と、自社車両を知り尽くしたプロの目による点検の両輪で、輸送の安全を足元から支えます。
未経験者へのマンツーマン指導や定期的な安全講習を通じ、現場の「阿吽の呼吸」と高い安全意識を醸成しています 。無理のない運行スケジュールを組む地場配送中心のスタイルにより、社員が心身ともにゆとりを持って働ける環境を整えています。
最新の排出ガス規制をクリアした適合車への積極的な更新や、デジタコデータを活用したエコドライブの推進に取り組んでいます 。アイドリングストップの徹底など、現場一人ひとりの地道な積み重ねにより、環境負荷の低減に努めます。
「毎日必ず家に帰る」という働き方は、社員の健康管理と、それを待つご家族の安心に直結します。
健康診断受診率100%の維持や、独自の安全啓発活動「ACTION38」への参画を通じ、大切な社員の命と暮らしを全力で守り抜くことを約束します。
令和8年度(令和8年4月~令和9年3月)
西川運輸株式会社 本社営業所
代表取締役 西川 勝
【基本理念】安全はすべてに優先する。
安全の確保のために、組織や職責を超えて一致団結する。
|
項目 |
4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 1月 | 2月 | 3月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 定例会の開催 | ○ | ○ | ○ | ○ | ||||||||
| 法定12項目教育 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 残業時間の管理 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 体調管理の徹底 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 日常点検講習会開催 | ○ | ○ |
|
令和7年度 目標 |
結果 | 達成 |
|---|---|---|
| 人身事故件数 0件以内 | 0件 | 達成 |
| 車両事故件数 0件以内 | 3件 | 未達成 |
| その他物損事故件数 2件以内 | 3件 | 未達成 |
|
事故の種類 |
有責件数 | 無責件数 | 合計件数 |
|---|---|---|---|
| 1.車両の転覆・ 転落等 |
0 | 0 | 0 |
| 2.死亡事故 | 0 | 0 | 0 |
| 3.重傷事故 | 0 | 0 | 0 |
| 4.車両故障 (運転停止) |
0 | 0 | 0 |
| 5.車両火災 (積載物を含む) |
0 | 0 | 0 |
| 6.その他 | 0 | 0 | 0 |
輸送の安全に係る行政処分 なし