環境・安全への取り組み

Sustainability

環境・安全への取り組み

「安全」を
すべてにおいて
優先する物流品質

物流に携わる企業として、安全の確保は最大の使命です。
西川運輸は、最新デバイスの導入や徹底した社員教育、そして自社整備工場による万全の車両管理を通じて、
事故ゼロ・災害ゼロを追求。人と環境に優しい物流の実現を目指しています。

Three points

私たちが守り続ける
「安全」の基準

公的認証が証明する、
確かな安全管理体制

全日本トラック協会によるGマーク(安全性優良事業所)の認定や、国土交通省指定の「働きやすい職場認証制度」の二つ星を獲得しています 。外部機関による客観的な評価を維持し続けることで、お客様にも働く社員にも嘘のない安心を提供します。

テクノロジーと自社整備に
よる事故の未然防止

全車へのデジタルタコグラフ・ドライブレコーダー搭載に加え、敷地内の自社民間車検工場で日々の予防整備を実施しています 。最新設備の導入と、自社車両を知り尽くしたプロの目による点検の両輪で、輸送の安全を足元から支えます。

一人ひとりの意識を
育てる教育と環境づくり

未経験者へのマンツーマン指導や定期的な安全講習を通じ、現場の「阿吽の呼吸」と高い安全意識を醸成しています 。無理のない運行スケジュールを組む地場配送中心のスタイルにより、社員が心身ともにゆとりを持って働ける環境を整えています。

地球環境に優しい、
クリーンな物流を
目指して

最新の排出ガス規制をクリアした適合車への積極的な更新や、デジタコデータを活用したエコドライブの推進に取り組んでいます 。アイドリングストップの徹底など、現場一人ひとりの地道な積み重ねにより、環境負荷の低減に努めます。

地球環境に優しい、クリーンな物流を目指して

「無事に帰る」ことが、
最高のご家族への
プレゼント

「毎日必ず家に帰る」という働き方は、社員の健康管理と、それを待つご家族の安心に直結します。
健康診断受診率100%の維持や、独自の安全啓発活動「ACTION38」への参画を通じ、大切な社員の命と暮らしを全力で守り抜くことを約束します。

「無事に帰る」ことが、最高のご家族へのプレゼント
Safety Management Initiatives

運輸安全マネジメントの
取り組み

令和8年度(令和8年4月~令和9年3月)
西川運輸株式会社 本社営業所
代表取締役 西川 勝

安全方針

【基本理念】安全はすべてに優先する。
安全の確保のために、組織や職責を超えて一致団結する。

安全目標

  • 人身事故件数 0件以内
  • 物損事故件数 0件以内
  • その他事故件数 2件以内

計画

安全教育の実施
全ドライバーを対象とした「定例会」を3か月に一回開催する
学習システムによる法定12項目教育の継続実施
残業時間の管理
残業時間をシステム管理し、80時間を超えない体制を構築する
体調管理の徹底
点呼の際に睡眠が十分か確認し、体温を測定する
日常点検の励行
タイヤ・ブレーキを重点的にチェックする

令和7年度の具体的な年間計画

項目

4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月
定例会の開催 ○ ○ ○ ○
法定12項目教育 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
残業時間の管理 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
体調管理の徹底 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
日常点検講習会開催 ○ ○

令和7年度の
安全に関する達成状況

安全に関する目標達成状況

令和7年度 目標

結果 達成
人身事故件数 0件以内 0件 達成
車両事故件数 0件以内 3件 未達成
その他物損事故件数 2件以内 3件 未達成

自動車事故報告規則第2条に規定する事故(件数及び類型別件数) 令和7年度 0件

事故の種類

有責件数 無責件数 合計件数
1.車両の転覆・
転落等
0 0 0
2.死亡事故 0 0 0
3.重傷事故 0 0 0
4.車両故障
(運転停止)
0 0 0
5.車両火災
(積載物を含む)
0 0 0
6.その他 0 0 0

輸送の安全に係る行政処分 なし

安全に関する機器の導入

  • ドライブレコーダー
  • バックモニター
  • GPS車両管理システム

毎日帰宅できる働き方

スタッフ募集中